L'Appropriabilité de l'Innovation
L'appropriabilité désigne la capacité d'une entreprise à capturer les bénéfices de son innovation. Elle dépend des mécanismes de protection (brevets, secret) et des caractéristiques du secteur (imitabilité, complémentarités). Une faible appropriabilité peut décourager l'investissement en R&D, justifiant la protection de la propriété intellectuelle.
🎯 Objectifs pédagogiques
À la fin de ce chapitre, vous devez être capable de :
- Définir le concept d'appropriabilité
- Identifier les mécanismes de protection
- Analyser le dilemme brevet vs secret
- Comprendre le rôle des actifs complémentaires
- Étudier les régimes d'appropriabilité sectoriels
📚 Concepts clés à maîtriser
Notions fondamentales avec leurs définitions académiques :
- Appropriabilité
- Part des bénéfices de l'innovation captée par l'innovateur
- Brevet
- Protection légale temporaire en échange de la divulgation
- Secret industriel
- Protection par la confidentialité
- Actifs complémentaires
- Ressources nécessaires pour commercialiser l'innovation (Teece)
- Lead time
- Avantage temporel du premier innovateur
📋 Plan type du cours
Structure du cours en Licence 2 :
- Définition de l'appropriabilité
- Mécanismes formels : brevets, copyrights
- Mécanismes informels : secret, lead time, courbe d'apprentissage
- Actifs complémentaires et régime d'appropriabilité
- Appropriabilité sectorielle (enquêtes Yale, PACE)
- Implications pour la stratégie d'innovation
👨🏫 Auteurs de référence
Économistes fondamentaux à connaître :
⚠️ Pièges fréquents
Erreurs classiques à éviter aux examens :
- Croire que le brevet garantit les profits
- Ignorer l'importance des actifs complémentaires
- Négliger les mécanismes informels
💼 Applications concrètes
Exemples d'application dans le monde réel :
- Stratégie de brevetage dans la pharma
- Secret industriel chez Coca-Cola
Niveau de ce chapitre : 🟡 Niveau intermédiaire