Asymétrie d'Information
L'asymétrie d'information désigne les situations où un agent économique dispose d'informations que l'autre partie n'a pas. Cette imperfection informationnelle, analysée par Akerlof, Spence et Stiglitz (Nobel 2001), génère des défaillances de marché spécifiques : sélection adverse et aléa moral. Comprendre ces phénomènes est essentiel pour analyser les marchés de l'assurance, du crédit et du travail.
🎯 Objectifs pédagogiques
À la fin de ce chapitre, vous devez être capable de :
- Distinguer asymétrie d'information ex ante et ex post
- Comprendre la sélection adverse (antisélection)
- Analyser l'aléa moral (hasard moral)
- Étudier les mécanismes de signaling et de screening
- Appliquer aux marchés réels (assurance, crédit, travail)
📚 Concepts clés à maîtriser
Notions fondamentales avec leurs définitions académiques :
- Sélection adverse
- Problème d'information AVANT la transaction : les 'mauvais' chassent les 'bons'
- Aléa moral
- Problème d'information APRÈS la transaction : changement de comportement non observable
- Signaling
- L'agent informé envoie un signal coûteux pour révéler son type (diplôme)
- Screening
- L'agent non informé propose un menu de contrats pour faire s'auto-sélectionner les types
- Marché des citrons
- Exemple d'Akerlof : les voitures d'occasion de mauvaise qualité dominent
📋 Plan type du cours
Structure du cours en Licence 2 :
- Information parfaite vs asymétrique
- Sélection adverse : le marché des citrons
- Solutions à la sélection adverse
- Aléa moral : définition et exemples
- Solutions à l'aléa moral
- Applications : assurance, crédit, emploi
👨🏫 Auteurs de référence
Économistes fondamentaux à connaître :
⚠️ Pièges fréquents
Erreurs classiques à éviter aux examens :
- Confondre sélection adverse (ex ante) et aléa moral (ex post)
- Croire que le signaling est toujours efficace
- Oublier le coût social des asymétries
💼 Applications concrètes
Exemples d'application dans le monde réel :
- Assurance santé et spirale de la mort
- Rationnement du crédit bancaire
- Diplômes comme signaux sur le marché du travail
Niveau de ce chapitre : 🟡 Niveau intermédiaire