Théorie Évolutionniste de l'Innovation
L'économie évolutionniste, inspirée de la biologie darwinienne, analyse le changement économique comme un processus de variation, sélection et rétention. Nelson et Winter (1982) appliquent cette approche à la firme et l'innovation : les entreprises développent des routines, l'innovation introduit de la variété, le marché sélectionne. Cette perspective met l'accent sur la rationalité limitée, l'apprentissage et la dépendance au sentier.
🎯 Objectifs pédagogiques
À la fin de ce chapitre, vous devez être capable de :
- Comprendre les fondements de l'économie évolutionniste
- Analyser le rôle des routines
- Étudier les mécanismes de variation-sélection
- Comparer avec l'économie standard
- Appliquer à la dynamique industrielle
📚 Concepts clés à maîtriser
Notions fondamentales avec leurs définitions académiques :
- Routines
- Patterns comportementaux stables des firmes
- Variation
- Innovations introduisant de la diversité
- Sélection
- Mécanisme de marché éliminant les moins aptes
- Rétention
- Transmission des routines qui réussissent
- Rationalité limitée
- Capacités cognitives contraintes (Simon)
📋 Plan type du cours
Structure du cours en Licence 2 :
- Origines de l'approche évolutionniste
- Routines et compétences organisationnelles
- Variation, sélection, rétention
- Dynamique industrielle et populations de firmes
- Apprentissage et path dependence
- Simulations et modèles évolutionnistes
👨🏫 Auteurs de référence
Économistes fondamentaux à connaître :
⚠️ Pièges fréquents
Erreurs classiques à éviter aux examens :
- Confondre avec le darwinisme social
- Croire à l'optimisation spontanée
- Ignorer le rôle de l'intentionnalité
💼 Applications concrètes
Exemples d'application dans le monde réel :
- Analyse de la dynamique sectorielle
- Modèles de simulation
Niveau de ce chapitre : 🔴 Niveau avancé