croissance
La croissance de la firme peut être interne (augmentation des capacités) ou externe (fusions-acquisitions). En théorie de la firme L2, elle est analysée comme un arbitrage entre opportunités de marché, capacités organisationnelles et contraintes de gouvernance. Croître n'est pas seulement grossir : il faut préserver l'efficience.
🎯 Objectifs d'apprentissage
- Distinguer croissance interne et externe
- Analyser les moteurs économiques de l'expansion
- Comprendre les limites organisationnelles de la taille
- Relier croissance, financement et gouvernance
- Évaluer les risques de sur-expansion
📚 Concepts clés à maîtriser
Croissance interne
Croissance externe
Limites managériales
👨🏫 Auteurs et références universitaires
⚠️ Pièges fréquents à éviter
📝 Questions types d'examen (Licence 2)
- Quels sont les avantages comparés de la croissance interne et externe ?
- Pourquoi la croissance peut-elle dégrader l'efficience ?
- Comment la gouvernance influence-t-elle la trajectoire de croissance ?
- Quel rôle joue la capacité financière dans l'expansion ?
- Expliquez les limites de la croissance selon Penrose.
📌 À retenir
La croissance de la firme résulte d'un arbitrage stratégique entre opportunités et contraintes organisationnelles/financières. Elle peut créer de la valeur si les capacités managériales suivent le rythme de l'expansion. En L2, il faut lier stratégie, gouvernance et efficience.