Notions de Théorie de la firme

contrôle

Williamson

Oliver Williamson : économie des coûts de transaction et gouvernance.

incitations

coûts de transaction

hold-up

opportunisme

croissance

diversification

coordination

efficience

risque

adaptation

Coase

Ronald Coase (1937) : théorie des coûts de transaction et nature de la firme.

quasi-rente

monitoring

actionnaires

Penrose

Edith Penrose : croissance de la firme et ressources.

spécificité

coûts d'agence

spécificité des actifs

rationalité limitée

gouvernance

routines

rémunération

taille

discipline

négociation

capital humain

tacite

marché

innovation

intégration

GHM

droits résiduels

externalités

dépendance

engagement

incertitude

renégociation

intégration verticale

asymétrie d'information

Jensen et Meckling

théorie de l'agence

liquidité

managers

OPA

pouvoir

prix

comparaison

néoclassique

Simon

Nelson et Winter

sélection

apprentissage

stratégie

Chandler

Alfred Chandler : "Structure follows Strategy" et formes organisationnelles.

hiérarchie

externalisation

ressources

organisation

contrats incomplets

incomplétude

parties prenantes

profit

critique

RBV

Barney

VRIN

ex post

financement

aléa moral

stock-options

sélection adverse

Jensen

Michael Jensen : théorie de l'agence et conflits d'intérêts.

droits de propriété

autorité

Baumol

conglomérat

acquisitions

alignement

investissements

mémoire organisationnelle

maximisation

opportunités

imitation

compétences

histoire

structure

forme M

supervision

Mintzberg

Henry Mintzberg : configurations structurelles des organisations.

autonomie

limites

ressources managériales

effet Penrose

synergies

séparation

Alchian et Demsetz

Hart et Moore

vérifiabilité

sous-investissement

Demsetz

Freeman

stakeholder

valeur

RSE

ESG

réputation

avantage concurrentiel

complexité sociale

protection

fréquence

ex ante

Klein Crawford Alchian

conseil d'administration

créanciers

vote

dilution

information

alignement des intérêts

free cash flow

propriété

1937

créancier résiduel

résidu

make or buy

coût du capital

pecking order

VAN

Valeur Actuelle Nette : critère de décision d'investissement.

spread

valorisation

Marris

prestige

expansion

empire building

production

coûts fixes

slack

inefficience

satisficing

hubris

mécanismes

évolution

comportement

performance

exploration

path dependence

inertie

recherche

trajectoire

paradigme

hypothèses

capacités

institutions

décentralisation

marché interne

décision

délégation

Lawrence et Lorsch

environnement

différenciation

TIC

allocation

tensions

services productifs

transfert

frontières

M-form

développement

risques

entrepreneur

Berle et Means

atténuation

intérêts

extraction

tunneling

minoritaires

surveillance

free-rider

coopérative

transférabilité

brevets

shareholder

légitimité

salariés

responsabilité sociale

société

relation

ressources stratégiques

Prahalad et Hamel

compétences fondamentales

menace

marque

redéploiement

appropriation

hybride

crédibilité

confiance

corporate governance

remplacement

activisme

transparence

bonding

moral hazard

endettement

nœud de contrats

diversité organisationnelle

investissement

contrats relationnels

complémentarité

Hart

révélation

frontière

coûts d'organisation

team production

shirking

effort

production en équipe

incitation

bureaucratie

internalisation

Resource-Based View

effet de levier

WACC

Coût Moyen Pondéré du Capital : coût de financement global.

Spence

Modigliani-Miller

Théorème de Modigliani-Miller sur la structure du capital.

trade-off

TRI

Taux de Rentabilité Interne : seuil de rentabilité d'un projet.

frontière firme-marché

séparation propriété-contrôle

théorie évolutionniste

croissance de la firme

stakeholders

principal-agent

Akerlof

teneur de marché

signalement

structure de gouvernance

trésorerie

impôts

rationnement

CMPC

levier

maximisation des ventes

contrainte de profit

Williamson 1964

utilité managériale

dépenses discrétionnaires

taille excessive

contrainte

profit minimum

Cyert et March

coalition

comportementale

ressources excédentaires

tampon

aspiration

destruction de valeur

motivations

agence

Roll

excès de confiance

discrétionnaire

préférences

pet projects

publicité

ventes

dépenses

excès

aversion

quiet life

tranquillité

évitement

restructuration

contribution

biologie

hétérogénéité

imitation imparfaite

diversité

élimination

variation

search

connaissance

codification

Polanyi

changement

graduel

secteur

appropriabilité

régime technologique

stochastique

progrès technique

Dosi

transmission

socialisation

coûts

ancrage

résistance au changement

contraintes

irréversibilité

learning by doing

amélioration

coévolution

interdépendance

système

exploitation

competency trap

entrée

sortie

dynamique industrielle

démographie

causalité

forme U

fonctionnelle

départements

spécialisation

divisions

multidivisionnelle

transition

surcharge

matricielle

double reporting

projet

transversal

span of control

niveaux

centralisation

réseau

partenaires

facteurs

contingence

Burns et Stalker

mécaniste

organique

composantes

sommet stratégique

technostructure

bureaucratie professionnelle

qualifications

formalisation

groupe d'Aston

adhocratie

ajustement mutuel

structures plates

communication

span-breaker

niveaux hiérarchiques

capital

siège

holding

forme H

managériales

ralentissement

potentiel

directions

croissance externe

limite

croissance soutenable

Gibrat

taux de croissance

proportionnel

ressources inutilisées

internationalisation

expansion géographique

export

pouvoir de marché

fusions-acquisitions

motifs

échec

prime d'acquisition

cycle de vie

maturité

phases

stratégies

croissance organique

croissance interne

ressources propres

économies d'échelle

coûts unitaires

compétitivité

croissance rapide

vision

PME

mode de vie

choix

actionnariat dispersé

faisceau de droits

usus

fructus

abusus

investissements spécifiques

communs

émergence

divergence

objectifs managériaux

parties liées

entreprise publique

passager clandestin

dispersion

propriété collective

travailleurs

démocratie

réallocation

horizon

endogène

R&D

tragédie des communs

surexploitation

Hardin

accès libre

définition

finalité

Mitchell

urgence

saillance

comptes

shared value

Porter et Kramer

valeur partagée

Friedman

Milton Friedman : monétarisme et anticipations adaptatives.

responsabilité

fournisseurs

dialogue

interaction

consultation

communauté locale

emploi

taxes

matérialité

reporting

enjeux

qualité

clients

sécurité

consommateurs

double matérialité

impact

représentation

Blair et Stout

équipe de production

médiation

conseil

stakeholder capitalism

Davos

mission

entreprise à mission

raison d'être

PACTE

statuts

notation

investissement responsable

licence to operate

acceptation

critères

ambiguïté causale

barrières

connaissance tacite

path dependency

accumulation

Teece

David Teece : actifs complémentaires et appropriabilité.

capacités dynamiques

reconfiguration

classification

ressources tangibles

ressources intangibles

immatériel

intangibles

relations

culture

barrière à l'imitation

Porter

Michael Porter : avantage concurrentiel et stratégies génériques.

analyse externe

analyse interne

rente ricardienne

Ricardo

rareté

surprofit

secret

isolating mechanisms

knowledge-based view

savoir

connaissances

Grant

substituabilité

équivalent fonctionnel

savoir-faire

tautologie

identification

préférence

capital-marque

ressource intangible

acquisition

resource picking

capability building

culture d'entreprise

valeurs

frictions

système économique

attributs transactionnels

types de spécificité

site

physique

humaine

dédiée

self-interest with guile

tromperie

exécution

spécificité élevée

gouvernance unifiée

lock-in

transformation fondamentale

monopole bilatéral

valeur de récupération

Klein

contrats de long terme

gouvernance bilatérale

mécanismes relationnels

hostage

otage

Fisher Body

General Motors

amortissement

arbitrage

tiers

gouvernance trilatérale

résolution des conflits

franchise

coopération

direction

mécanismes internes

mécanismes externes

market for corporate control

indépendance

administrateurs

objectivité

actionnarial

intérêt des actionnaires

concurrence

marché des produits

survie

comité d'audit

information financière

contrôle interne

moniste

dualiste

directoire

conseil de surveillance

covenants

clauses

say on pay

investisseurs institutionnels

poison pill

anti-OPA

défense

concentration

président

directeur général

codes

soft law

comply or explain

bonnes pratiques

Hirschman

voice

exit

mécontentement

codétermination

Allemagne

proxy advisors

recommandations

institutionnels

hedge funds

intervention

relation principal-agent

action cachée

temporalité

fiction juridique

contractualisme

bénéfices privés

garanties

marché des dirigeants

carrière

manipulation

court-termisme

incitations perverses

coût d'opportunité

perte résiduelle

décision optimale

audit

substitution d'actifs

transfert de richesse

enracinement

entrenchment

stratégies défensives

golden parachute

résistance

théorie positive

contingences

observabilité

tribunal

preuve

asymétrie

intégration optimale

spécifique

auto-exécution

propriété conjointe

commitment

joint-venture

apports

flexibilité

actifs

mechanism design

honnêteté

aliénabilité

départ

non-concurrence

employeur

design

existence de la firme

contractualisation

tire-au-flanc

moniteur

Knight

subordination

contrat de travail

rendements décroissants

taille optimale

boîte noire

échange volontaire

NEI

innovation conceptuelle

plateformes

fonction de production

contrat de long terme

théorie de la firme

explication

Grossman-Hart-Moore

ressources VRIN

Nelson-Winter

Nelson & Winter : théorie évolutionniste de la firme.

rentabilité

théorie du signal

efficience des marchés

Fama

structure du capital

impôt

coûts de faillite

Myers-Majluf

actionnaires-créanciers

valeur actualisée nette

taux de rentabilité interne

divergence d'intérêts

bonding costs

structures hybrides

maximisation du CA

théories managériales

hypothèses comportementales

marché du contrôle

discipline managériale

gouvernance externe

structure organisationnelle

création de valeur partagée

théorie positive de l'agence

1976

core competencies

apprentissage organisationnel

nature de la firme

residual claimant

Alchian

1972

comportement opportuniste

dépendance bilatérale

Moore

limites à la croissance

information cachée

gouvernance d'entreprise

surInvestissement

1986

Wernerfelt

frontière de la firme

bonus

structure multidivisionnelle

bourse

marché secondaire

marché organisé

compensation

rôle des marchés

marché primaire

IPO

introduction

contrepartie

OTC

gré à gré

actions

valeur de marché

capitalisation

marché des citrons

comportement non observable

contrat incitatif

alignement d'intérêts

rémunération à la performance

révélation du type

screening

Stiglitz

menu de contrats

conflit d'intérêts

crédit

garantie

coût d'agence

Meckling

équilibre séparant

localisation

specificite de site

specificite humaine

actif dedie

anticipation

actif generique

fonds propres

augmentation de capital

ROE

crédit-bail

leasing

CAF

flux

capacité d'autofinancement

obligations

marchés

BFR

ressources stables

Myers

Majluf

déductibilité

coût de la dette

payback

délai de récupération

indice de profitabilité

classement

projets exclusifs

flux incrémentaux

valeur résiduelle

flux finaux

sensibilité

scénarios

optimisation

budget

tax shield

structure optimale

ratio d'endettement

signal

conflit d'agence

objectif

structure cible

L'asymétrie d'information : défaillances de marché et mécanismes révélateurs

Les coûts d'agence : quand intérêts et information divergent

La théorie de l'agence : délégation, conflits d'intérêts et gouvernance