croissance externe
La croissance externe consiste à se développer en acquérant d'autres entreprises (acquisitions, fusions) ou en établissant des alliances. Elle permet une croissance rapide, l'accès à de nouvelles compétences ou marchés. Cependant, les études montrent que 50-70% des fusions-acquisitions échouent à créer de la valeur, souvent à cause de problèmes d'intégration, de surpaiement ou de conflits culturels. Les synergies attendues sont rarement réalisées intégralement.
🎯 Objectifs d'apprentissage
- Définir la croissance externe et ses formes
- Identifier les motivations stratégiques
- Comprendre les synergies attendues
- Analyser les causes d'échec
- Comparer avec la croissance organique
📚 Concepts clés à maîtriser
Formes de croissance externe
Synergies
Prime d'acquisition
Prime = Prix d'acquisition - Valeur de marché
Problèmes d'intégration
👨🏫 Auteurs et références universitaires
⚠️ Pièges fréquents à éviter
📝 Questions types d'examen (Licence 2)
- Quelles sont les principales formes de croissance externe ?
- Quelles motivations poussent une firme à acquérir une autre ?
- Qu'appelle-t-on synergies et quels en sont les types ?
- Pourquoi tant de fusions-acquisitions échouent-elles ?
- Comparez croissance interne et externe : avantages et inconvénients.
📌 À retenir
Croissance externe = acquisitions, fusions, alliances. Motivations : rapidité, accès marchés/compétences, synergies. Synergies de coûts (économies d'échelle) ou de revenus (ventes croisées). 50-70% d'échecs dus à : surpaiement, problèmes d'intégration, conflits culturels. Prime d'acquisition doit être < synergies réalisables. L'examinateur attend les formes, les synergies, et les causes d'échec.