croissance organique
La croissance organique (ou interne) est le développement de la firme par ses propres ressources : investissement, innovation, embauche. Elle s'oppose à la croissance externe (acquisitions, fusions). Edith Penrose (1959) a analysé les limites de cette croissance : les services managériaux sont un goulet d'étranglement car les dirigeants doivent absorber les nouvelles recrues. La croissance organique est généralement plus lente mais plus maîtrisée.
🎯 Objectifs d'apprentissage
- Définir la croissance organique
- Identifier ses avantages et inconvénients
- Comprendre la limite de Penrose
- Comparer avec la croissance externe
- Analyser les déterminants du choix
📚 Concepts clés à maîtriser
Définition de la croissance organique
Avantages de la croissance organique
Limite de Penrose
Taux de croissance limité par la capacité d'absorption managériale.
Effet Penrose
👨🏫 Auteurs et références universitaires
⚠️ Pièges fréquents à éviter
📝 Questions types d'examen (Licence 2)
- Définissez la croissance organique et ses caractéristiques.
- Quels sont les avantages de la croissance interne par rapport aux acquisitions ?
- Expliquez la limite de Penrose à la croissance de la firme.
- Qu'est-ce que l'effet Penrose ?
- Dans quels cas la croissance organique est-elle préférable ?
📌 À retenir
Croissance organique = développement par les ressources internes (investissement, innovation, embauche). Avantages : maîtrise, culture préservée, pas de prime d'acquisition. Limite de Penrose : les services managériaux sont un goulet d'étranglement. L'effet Penrose : croissance trop rapide → problèmes futurs. L'examinateur attend la définition et la limite de Penrose.