gouvernance
La gouvernance d'entreprise désigne l'ensemble des mécanismes qui encadrent la décision, le contrôle et la responsabilité dans la firme. En L2, elle est étudiée comme une réponse aux problèmes d'agence et comme déterminant de la performance durable.
🎯 Objectifs d'apprentissage
- Définir la gouvernance d'entreprise
- Identifier les mécanismes internes et externes
- Relier gouvernance et coûts d'agence
- Comprendre le rôle des institutions juridiques
- Évaluer l'impact sur performance et risque
📚 Concepts clés à maîtriser
Conseil d'administration
Mécanismes incitatifs
Contrôle externe
👨🏫 Auteurs et références universitaires
📚 Références académiques pour aller plus loin
- Fama, E.; Jensen, M. (1983) — Separation of Ownership and Control, Journal of Law and Economics
- Shleifer, A.; Vishny, R. (1997) — A Survey of Corporate Governance, Journal of Finance
- OECD (2015) — G20/OECD Principles of Corporate Governance, OECD Publishing
⚠️ Pièges fréquents à éviter
📝 Questions types d'examen (Licence 2)
- Quels sont les principaux mécanismes de gouvernance d'entreprise ?
- Comment la gouvernance réduit-elle les coûts d'agence ?
- Quel rôle du conseil d'administration ?
- Pourquoi la protection des investisseurs est-elle stratégique ?
- Gouvernance et performance : quel lien empirique ?
📌 À retenir
La gouvernance organise l'équilibre entre décision, contrôle et responsabilité dans la firme. En L2, il faut l'aborder comme un système de mécanismes visant à limiter les conflits d'agence et à soutenir une performance durable.