L'externalisation : recentrage sur le cœur de métier et ses risques
L'externalisation (outsourcing) consiste à confier à un prestataire externe une activité auparavant réalisée en interne. En L2 théorie de la firme, les QCM CampusQCM (chapitres outsourcing, coeur-de-metier, couts-transaction, dependance) testent…
externalisation
L'externalisation (outsourcing) consiste à confier à un prestataire externe une activité auparavant réalisée en interne. En L2 théorie de la firme, les QCM CampusQCM (chapitres outsourcing, coeur-de-metier, couts-transaction, dependance) testent les motivations de l'externalisation (coûts, flexibilité, recentrage sur les compétences clés), son analyse par…
L'externalisation (outsourcing) consiste à confier à un prestataire externe une activité auparavant réalisée en interne. En L2 théorie de la firme, les QCM CampusQCM (chapitres outsourcing, coeur-de-metier, couts-transaction, dependance) testent les motivations de l'externalisation (coûts, flexibilité, recentrage sur les compétences clés), son analyse par les coûts de transaction, et ses risques (dépendance, perte de savoir-faire, hold-up). L'angle est celui de la décision stratégique de frontières : déléguer au marché ce que la firme ne fait pas mieux que les autres.
Objectifs d'apprentissage
- Définir l'externalisation
- Identifier ses motivations stratégiques
- L'analyser par les coûts de transaction
- Évaluer ses risques
- Relier externalisation et cœur de métier
Concepts clés à maîtriser
Externalisation
EssentielRecentrage sur le cœur de métier
IntermédiaireLogique des coûts de transaction
IntermédiaireRisques de l'externalisation
EssentielExternalisation et flexibilité
EssentielComment les nouvelles technologies de l'information affectent-elles la frontière firme-marché ?
Auteurs et références
- Prahalad, C.K.; Hamel, G. (1990) — The Core Competence of the Corporation, Harvard Business Review
- Williamson, O. (1985) — The Economic Institutions of Capitalism, Free Press
- Quinn, J.B.; Hilmer, F. (1994) — Strategic Outsourcing, Sloan Management Review
Pièges fréquents à éviter
Qu'est-ce que la structure en réseau (network organization) ?
Questions types d'examen
- Qu'est-ce que l'externalisation ?
- Pourquoi se recentrer sur le cœur de métier ?
- Comment les coûts de transaction guident-ils l'externalisation ?
- Quels sont les principaux risques de l'externalisation ?
- En quoi l'externalisation accroît-elle la flexibilité ?
À retenir
Externalisation = confier au marché une activité interne, pour réduire les coûts, gagner en flexibilité et se recentrer sur les compétences clés (Prahalad-Hamel). On externalise le peu spécifique, on intègre le spécifique (Williamson). Risques : dépendance, hold-up, perte de savoir-faire. L'examinateur attend cœur de métier et spécificité des actifs.
Notions liées à approfondir
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Questions fréquentes
Qu'est-ce que externalisation en Théorie de la Firme ?
L'externalisation (outsourcing) consiste à confier à un prestataire externe une activité auparavant réalisée en interne. En L2 théorie de la firme, les QCM CampusQCM (chapitres outsourcing, coeur-de-metier, couts-transaction, dependance) testent les motivations de l'externalisation (coûts, flexibilité, recentrage sur les compétences…
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Comment réviser externalisation efficacement ?
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Oui, nos questions correspondent au programme officiel de L2 du cursus Economie.
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